Auditeur/Consultant junior – débutant ou expérimenté (H/F)
Nous sommes actuellement à la recherche d’un auditeur/consultant junior pour étoffer notre équipe.
Faites partie de notre équipe :
En tant qu’auditeur/consultant junior, vous aurez l’occasion de travailler en équipe sur différentes missions dans divers secteurs. Vous serez assisté par des personnes dotées de fortes expériences en audit et dans l’industrie qui vous aideront à développer vos connaissances et votre expérience.
Ce que nous attendons de vous :
Vos principales responsabilités incluent, sans s’y limiter :
- Collecter et analyser des informations tout au long de l’audit afin de comprendre le client et son environnement, y compris le contrôle interne du client ;
- Mettre en place les méthodologies d’audit de RYZE consistant notamment à analyser, traiter et contrôler des données comptables chiffrées ;
- Réaliser des tests sur pièces et des performances de calcul selon la méthodologie au sein du cabinet ;
- Communiquer en temps opportun de l’avancement et des problématiques rencontrés à l’auditeur senior ;
- Savoir travailler en équipe et promouvoir un environnement de travail collaboratif favorisant la communication ouverte et le partage de connaissances.
Pour être admissible au poste, vous devez avoir :
- Un Master I ou II en Gestion ou équivalent avec spécialisation en Comptabilité, Contrôle et Audit ou en Finance et Comptabilité ;
- Au moins 1 année d’expérience en audit ou comptabilité (débutant à fort potentiel accepté) ;
- Une bonne maitrise de MS Office, principalement MS Excel ;
- Une disponibilité pour voyager selon les exigences du client et du poste ;
- Une bonne compétence analytique avec une attention particulière à la qualité du travail et aux détails ;
- Une excellente compétence en communication écrite et verbale en français. L’anglais sera un atout.
Qu’est-ce que travaillez chez Ryze vous apportera :
- Une expérience unique dans l’écosystème de RYZE ;
- Une carrière dans le métier de l’audit ;
- Une expérience multisectorielle dans un environnement exigeant ;
- Soutien, coaching et feedback continue de vos supérieurs ;
- Apprentissage grâce à notre plan de formation ;
- Flexibilité avec un mode de travail hybride.
